HR Manager

CV Rahayu Cakrawala · 📍 Pondok Indah, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Rahayu Cakrawala. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri kami dengan visi untuk terus berkembang dan menjadi yang terbaik. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan perusahaan berjalan dengan baik dan karyawan kami mendapatkan pengalaman kerja yang positif dan memuaskan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola hubungan karyawan dengan manajemen dan memastikan komunikasi yang baik.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola aspek keuangan dan administratif sumber daya manusia.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan sumber daya manusia.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang yang berlaku terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Paling tidak 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Pengalaman dalam mengelola hubungan karyawan dengan manajemen dan memastikan komunikasi yang baik.,Pengalaman dalam mengelola aspek keuangan dan administratif sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan undang-undang yang berlaku terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja dengan tim manajemen dan memastikan tujuan perusahaan tercapai.Kemampuan untuk bekerja dengan tim sumber daya manusia dan memastikan kepuasan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait